Lenka spezialisiert sich insbesondere auf die Beratung im Bereich des Arbeitsrechts samt Vertretung von Klienten in arbeitsrechtlichen Streiten, Streitagenda und Familienrecht. Außerdem verfügt Lenka über Erfahrungen im Bereich des Aufenthalts von Ausländern in der Tschechischen Republik einschließlich der Vertretung von Ausländern vor hiesigen Verwaltungsorganen und Gerichten. Sie arbeitete mit der Zeitschrift Economia als Rechtsgarantin im Bereich des Arbeitsrechts zusammen.
Lenka ist als Mediatorin eingetragen, sie fokussiert sich vor allem auf Lösungen von Konflikten im Arbeitsbereich und bürgerlichen Bereich.
Kommentare und Artikel in den Medien
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- Epravo.cz: Verletzt die Konkurrenz Ihr Patent? Wehren Sie sich, 11/2022
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- Epravo.cz: Burnout-Syndrom – (verborgene) Pandemie der neuen Zeit mit arbeitsrechtlichen Folgen? Warum interessiert uns das?, 10/2022
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- pinya HR: Elektronische Unterschriften in der Praxis, 09/2022
- HR Forum: Kollektivverhandlungen, 08/2022
- HR Forum: Planen Sie die Möglichkeit von Homeoffice im Ausland für Ihre Mitarbeiter?, 06/2022
- Ekonom: Tschechien in Beschäftigung, 04/2022
- Ekonom: Legal-Garant der Zeitschrift Ekonom für den Bereich Arbeitsrecht, 04/2022
- Ekonom: Das Arbeitsgesetzbuch ist so eingestellt, als wären alle Betrüger, 04/2022
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- HR Forum: Beschäftigung von Ausländern, 01/2022
- HR Forum: Europäischer Wind im Arbeitsrecht, 01/2022
- Epravo.cz: Freiwillige Impfung, 05/2021
- Deník E15: Laut erfolgreichen Juristinnen sind Vertrauen und Abbau von Vorurteilen wichtiger als behördliche Quoten, 05/2021
- Hospodářské noviny: Nicht jedes Geschenk ist gleich, 12/2020
- Epravo.cz: Homeoffice – Vom Vorteil zur flexiblen Zukunft, 11/2020
- Týdeník Ekonom: Vor Gericht für Gerechtigkeit, 07/2020
- Epravo.cz: Z/C/H Legal hat ihr Team um eine neue Anwältin erweitert, 4/2016
Konferenzen und Workshops
- Legislativní forum společnosti People Management Forum: Vorteile im Kontext von Gesetzesänderungen, 4/2024
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- Epravo.cz: Home Office Reloaded: Remote, aber nach den Regeln: große Novelle des Arbeitsgesetzbuches in der Praxis, 11/2023
- HR Bysnys Forum: KI und Digitalisierung im HR verändern das Geschäft, 09/2023
- People Management Forum: Konferenz HR Know HOW 2023 HR und Business der neuen Zeit, 05/2023
- PINYA HR Ambassador Academy: Elektronisierung des HR, 03/2023
- People Management Forum: Novelle des Arbeitsgesetzbuches – Herausforderung auch für erfahrene Personalisten … und was, wenn die Aufsichtsbehörde kommt?, 03/2023
- Legislativní forum společnosti People Management Forum: Neuigkeiten in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung für 2023, 11/2022
- Konference evropských služeb zaměstnanosti: Vierte industrielle Revolution und neue Arbeitsformen, 11/2022
- Epravo.cz: Konferenz Recht & Praxis 2022: Novelle des Arbeitsgesetzbuches aus der Perspektive des Arbeitgebers, 10/2022
- HR days (Profesia): Gig-Economy oder wie wir (nicht) arbeiten werden, 10/2022
- HR Know How: Die Gestaltung einer neuen Zukunft, 05/2022
- Czech HR Summit: Flexibilität – wo sind die Grenzen?, 05/2022
Webinare
Das Schweigen ist gebrochen! (in Zusammenarbeit mit Seyfor und Nenech to být)
- Grundlegende rechtliche Aspekte des Whistleblowings
- Whistleblowing aus der Perspektive von Praxis und Recht
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Was ist beim Gericht zu erwarten (und was nicht)?
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- Die wichtigsten Pflichten gegenüber dem Gericht und die Konsequenzen ihrer Nichtbeachtung
- Justiz-Jargon
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Wie ist ein Arbeitsverhältnis zu beenden (und wie nicht)?
- Wie sieht das Arbeitsgesetzbuch (und das Gericht) den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer?
- Voraussetzungen für die fristlose Beendigung eines Arbeitsverhältnisses/Kündigung und ihre Anwendung
- Anzuwendende Fristen bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Die Problematik der ordnungsgemäßen Zustellung
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Keine Angst vor Mediation, und warum sie in der Praxis nützlich ist
- Was ist Mediation und was kann man von ihr erwarten?
- Durchführung der Mediation in der Praxis
- Sicherstellung der rechtlichen Durchsetzbarkeit einer Mediationsvereinbarung in der Praxis
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- weitere novellierte Rechtsinstitute
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